图：2028年高需求职业、2023年及2028年人力供求差额 香港人口老化进一步扩大劳动人口缺口。政府公布本港最新的人力推算报告，指出本港劳动力求过于供，预计人力缺口由2023年的5万，扩大至2028年18万人，五年间扩大约三倍，其中最缺乏的是熟练技术人员，达6万至6.5万人，占比逾三分之一，包括机电设施维修技工、建造业工人、司机等，政府表示会持续适度引入劳工以及加强本地培训。 根据政府统计处以2021年年中人口为基准的推算，本地65岁及以上人口比例将由2023年的23%增加至2028年的28%，五年计增加38万名长者。劳工及福利局局长孙玉菡表示，现时本港面对最大挑战是劳动人口快速老龄化，劳动人口减少，就业年龄中位数亦会上升。 熟练技术人员欠6.5万人 2023年人力推算报告显示，疫情期间人力供应连跌三年至去年的350万人，导致本地劳动市场紧张，短缺约5万人。机电维修人员、建造业工人等的熟练技术人员职业组别，在2023年就业人士中位数为50岁，其中逾60岁人士占四分一，而清洁工等非技术人员组别的中位数更高达53岁。孙玉菡认为该两组别的人力供应令人忧虑，其中熟练技术人员组别的人力缺口由2023年的一万，将扩大至2028年6万至6.5万人，占整体短缺人数逾三分之一。 孙玉菡指出，熟练技术人员的体力劳动高，预计该组别人群数量数年后会有断崖式下跌，因此期望透过开办课程吸引年轻人入行、输入外劳，以及相关行业工人能延迟退休年龄等多管齐下填补缺口。他又表示，明年中推出新订立的技术工种专才计划，三年约有一万个配额，并要求35岁以下，正是2028年该组别缺口的六分之一，“中间仍有四至五万人空缺留给本地人，充分体现本地人优先就业原则。”\港闻报记者 钟佩欣
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