1.创新策略定位 与本港现有两所医学院错位发展,促进多元化与国际化。 2.教职员人手 招募高水平的国际和本地教学专才,建立专业医学教研队伍。 3.校园与教学设施 规划现代化校园,配备先进教学设施,支持创新医学学习模式。 4.临床经验与学习资源 规划教学医院,并与本地和粤港澳大湾区医疗机构合作,提供多元临床训练机会。 5.课程结构与评估方法 采用获认可的医学课程框架,结合能力为本评估及创新教学方法,如提供早期临床学习。 6.收生安排 设立第二学位课程,吸引本地和非本地学生,实现医学课程多元化及国际化。 7.资金安排 订定多元化的资金来源计划,结合可行的财务管理,确保医学院可持续长期发展。 8.实施计划 订定医学院全面落实路线图,分阶段推进设施建设、课程设计及教职员招聘。 9.教学与学习质素 确保医学课程质量达到国际高标准,通过创新教学和评估方法培养高质素医疗人才及丰富全人发展。 10.卓越研究 推动医学创新与科研发展,促进国际合作,带领区域以至全球医学研究。
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